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乡镇计划生育工作汇报材料 EE计划生育范文

作者：admin 来源：unknown 点击数：更新时间：2010-06-26 06:35

2009年08月13日

　　核心提示：乡镇党委书记乡长镇长计划生育工作汇报材料，乡长镇长履行计划生育工作职责汇报总结，党委书记计划生育工作汇报范文。...

　　乡镇党委书记乡长镇长计划生育工作汇报材料

　　以优质服务为总抓手、全力提升人口计生工作水平

　　中共XX乡委员会 XX乡人民政府

　　XX乡地处XX县城乡结合部，面积97平方公里，辖10个行政村，131个村小组，属国家扶贫开发重点乡镇。现有人口17215人，其中已婚育龄妇女3668人，占总人口的21.31%。2006年10月1日至2007年9月30日全乡出生195人，人口出生率为10‰，计划生育率为95.38%。综合节育率为92.8%。近年来，我乡把人口与计划生育工作列入乡镇工作的重要组成部分，作为加快农村经济发展的前提和基础来抓。经过全体干部的共同努力，XX乡计划生育工作取得了一定的成效,连续多年在全县名列前茅。2006、2007年分别获得了县年度考核第一名、第二名。现将我乡人口与计划生育工作向各位领导汇报如下：

　　一、落实三大保障，打牢工作基础

　　1、明确工作责任，为人口计生工作提供组织和制度保障。

　　人口计生工作是一项社会系统工程，需要社会方方面面的参与和支持。我们成立了以乡党委书记为组长的人口计生工作领导小组。根据XX乡实际，制定了《村级人口计生工作目标管理方案》，对人口计生工作实行“双线责任制”即计生办工作人员和各村计生专干、技术员为业务工作直接责任人，计生办工作人员实行业务包村；乡主要领导和各村支部书记、村主任为本乡或本村计生工作第一责任人，驻村领导和驻村干部与所驻村的人口计生工作挂钩，村支书、村主任及驻村领导、驻村干部必须保证人口计生工作落实到位，保证计划生育率达到目标考评的要求。同时，我们将推进计划生育优质服务工作作为全乡人口计划生育工作的重中之重，制定了《XX乡计划生育优质服务工作方案》，明确了优质服务工作的指导思想、评估标准。把开展计划生育优质服务作为新形势下人口计生工作的发展方向和主要内容，列入党政的重要议事日程和村级目标管理的考核内容，通过责任制的落实，使“一票否决”有了实质性的内容较好地调动了乡、村两级抓人口计生工作的积极性，从而使我乡计划生育工作形成了长年有人抓、事事有人管、层层抓落实的喜人局面。如新建村计生专干卢长华同志，经常深入充龄妇女家中进行随访，陪同对象到县计生服务站和乡服务所施行手术，深受广大群众好评，2006年2月被县委、县政府评为“十佳公民”。与此同时，我们建立了领导干部人口与计划生育责任追究机制，严格要求乡、村两级干部必须模范遵守人口与计划生育政策，也取得了十分好的效果，如上坪村支部副书记为不到法定年龄，没有领取结婚证的儿子举行婚礼，且大操大办，乡纪委立即对其立案调查，给予该同志党内警告处分，并免去了村支部副书记职务，广大群众拍手称快。

　　2、建立三个机制，为人口计生工作提供经济和政策保障。

　　一是建立了稳定的财政投入机制。为保证人口计生事业稳定健康发展，乡财政每年都拿出专门资金，用于宣传教育、服务所（室）建设和奖励兑现。每年拿出3万元资金，在全乡全面推行避孕节育技术免费服务；每年解决资金近2万元用于农村独生子女父母奖励费的兑现，为人口计生工作提供了有力的财力支撑。二是建立了利益导向机制。认真落实县委、县政府《关于建立和完善计划生育利益导向机制和社会保障制度的意见》。三是建立了综合治理机制。我们把人口计生工作纳入了经济社会发展总体规划，认真落实党政领导和单位部门责任制，并与相关部门签定了人口计生工作齐抓共管责任书，为激励各级各部门齐抓共管、综合治理计划生育的积极性、主动性，制定出台了《关于进一步落实计划生育“一票否决”的若干规定》，在综合性表彰和单项表彰中，坚持征求计生部门的意见。对违反计生政策的人员和计生工作落后的单位和部门，坚持一票否决，各村、各部门尤其是一把手抓紧抓好计划生育工作的意识。为严格控制出生婴儿性别比，我们专门召开了相关部门参加的性别比专项治理活动会。乡计生、卫生、工商、公安等部门联手协作，重拳出击，两次下广州、深圳，与当地有关部门开展专项治理活动，查处了三起“两非”案件，使全乡出生婴儿性别比趋于稳定。此外，我们还向广大育龄群众发出倡导晚婚晚育的公开信，落实合同管理，动员广大群众自觉实行晚婚晚育。为大力提倡婚育新风尚，我们还充分利用协会贴近群众的优势，把晚婚晚育等计划生育政策自编成群众喜闻乐见的文艺节目进行演出，取行了寓教于乐的良好效果。

　　3、打牢基层基础，为人口计生工作提供阵地和人员保障。

　　一是以乡计生服务所为龙头，村服务室为基础，加强网络建设。二是以乡人口学校为中心，村人口学校和协会活动中心为基础，加强服务阵地建设。全乡10个村都建立了村服务室和协会活动中心，添置了电视和VCD。各村计生专干、组服务员，会员小组长借助阵地和做走家串户的机会，针对群众的不同需求，开展了优质服务“九进农家”和“婚育新风进万家”活动，得到了广大人民群众的高度赞誉。三是以提升素质为着力点，加强人口计生队伍建设。在落实职责、任务、报酬的基础上，通过举办培训班、外出跟班学习，以会代训等多种形式，加大了培训力度，乡、村计生专职干部对人口与计生法律法规和基础短知识的知晓率达到95%以上，计生整体队伍的思想素质和业务素质得到了提升，为开展优质服务创造了有利条件。

　　二、强化三大措施，创新工作机制

　　1、创新执法模式，加大依法行政力度。

　　创新是民族进步的灵魂，同时有时搞好人口计生工作的不懈动力。为此我们十分注重创新工作机制，通过创新来提升人口计生工作水平。我们建立健全了计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和面向社会公开承诺服务，全面推行了计划生育政务公开。全乡10个行政条款都在醒目的位置设公示栏，乡计生干部全部实行了挂牌上岗。每年都支持开展群众评议计划生育工作活动，并设立了举报箱和举报电话，接受社会监督，及时受理群众投诉，通过非诉讼执行，严厉打击违法生育行为，加强社会抚养费征收工作。在执法工作中，我们的计生执法人员依法行政，严格执法，使全乡多年保持了“无重大计划生育行政违纪违法案件、无越级集体上访、无信访积案、无恶性案件”的“四无”良好局面。

　　2、创新自治方式，纵深推进人口计生村民自治制度。

　　一是广泛发动。通过户长会、群众会、村民代表大会，广泛发动群众，使广大人民群众充分认识开展计划生育村民自治的重大意义，自觉参与村民自治。二是严格程序。严格按照申请、审批、签状、宣传、建章、立制、签协议书七个程序，确保村民代表大会表决通过，努力使责任、权、利相统一，维护群众的合法权益，使村民自治成为规范群众的自觉行动。四是协会运作。村计生协会经常开展健康活泼、积极向上的宣教、帮扶、救助活动，定期向群众收集对人口计生工作的意见和建议，从而使协会会员成为村民自治的骨干力量，通过协会的有效工作，实现了群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的目标。经过几年的努力，全乡计划生育村民自治工作有了很大的进展，已有80%的村达到了计划生育村民自治合格标准，50%的村达到了模范村标准，逐步实现计划生育工作从“治民”到“民治”的跨越。

　　3、创新运行机制，提升计生部门工作效率。

　　一是树立以人为本的理念。在实际工作中，坚持以人为本，既对上负责、又对下负责，把满足群众需求作为人口计生工作的出发点和落脚点，实现从围着“数”转到转着“人”转、围着人的需求转。今年以来，共收集群众需求信息400多条，为育龄群众解决实际问题和困难350多个。二是建立人口计生信息网络系统，乡计划生育办公室专线网络和电话系统，内部网络全面建成，信息及时、准确，统计信息覆盖率达到了100%。建立了收集、分析、反馈、应用群众需求信息制度，全面实现了县、乡婚育龄妇女信息的网上查询，收集群众信息渠道畅通无阻。计生、公安、民政、卫生等部门实现了微机信息资源共享，定期横向传递有关新婚、出生、落户等方面的信息，为开展优质服务提供了依据和支持。三是全面加强流动人口的管理与服务。建立了由政府领导，计生、工商、公安等部门参与的综合治理体系，把计生工作纳入了管理范围，做到了流动人口与常住户籍人口共同宣传、同统计、同管理、同服务、同考核，形成了属地管理、单位负责、部门配合、齐抓共管的综合治理体系，流动人口等特殊人群的建档率、发证率、验证率等主要指标均达到了95%以上。

　　我乡人口计生工作虽然取行了一定的成绩，但是与上级的要求，与育龄群众日益增长的优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的需求都还有一定的差距，在今后的工作中，我们将进一步加强乡、村服务所（室）建设，提高人口计生工作队伍素质，切实转变群众生育观念，提升优质服务水平，促进人口与经济、社会、资源、环境的和谐发展和人的全面进步！

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